Chỉ còn vài ngày nữa là bước sang năm mới, Chính phủ Thụy Điển vẫn đang thúc đẩy mạnh mẽ một loạt các đề xuất mới nhằm thắt chặt các quy định về giấy phép cư trú lao động đối với người nhập cư từ ngoài EU
Một trong những đề xuất được nêu ra trong Dự thảo của Luật mới này, gồm có:
- Một số giải pháp nhằm loại bỏ việc “trục xuất tài năng” mà đã từng xảy ra như một cuộc khủng hoảng vào năm 2017 khi nhiều người có giấy phép lao động bị từ chối gia hạn và trục xuất về nước do những lỗi hành chính tương đối nhỏ, không cố ý của chủ lao động đã gây ra.
- Cấp một giấy phép cư trú với thời hạn 9 tháng cho những người có trình độ cao được cư trú tại Thụy Điển để tìm việc hoặc khởi nghiệp kinh doanh. Điều kiện là người nộp đơn đã hoàn thành ít nhất một bằng cấp ở mức nâng cao (trên bằng cử nhân đại học), đủ điều kiện tài chính trang trải cho mình trong thời gian tìm việc, đủ chi trả cho hành trình trở về nước và có bảo hiểm y tế cho bản thân.
- Để ngăn chặn việc bóc lột lao động nhập cư, Chính phủ yêu cầu trước khi được cấp giấy phép lao động, người nộp đơn xin phép cư trú và chủ lao động phải ký một hợp đồng ràng buộc (chứ không chỉ là một lời mời lao động như quy định vào thời điểm hiện tại). Trong trường hợp, các điều kiện về hợp đồng lao động có thay đổi theo chiều hướng xấu đi, thì người sử dụng lao động sẽ phải báo cáo với Cơ quan Di trú. Nếu không báo cáo, chủ lao động có thể bị phạt.
- Chính phủ cũng muốn đưa ra yêu cầu về duy trì cuộc sống (thu nhập, nhà ở) đối với thành viên gia đình đi theo của người có có giấy phép lao động tại Thụy Điển. Khi phát hiện ra giấy phép lao động dựa trên những thông tin giả tạo, chủ lao động sẽ bị xử lý như hành vi buôn bán người.
Các đề xuất nêu trên (chưa bao gồm toàn bộ nội dung của Dự luật) đã được ông Anders Ygeman- Bộ trưởng Di trú và Hội nhập đã trình bày trong cuộc họp báo hôm nay, 22 tháng 12 năm 2021 và sẽ được gửi tới Ủy ban Luật pháp của Quốc hội để lấy ý kiến trước khi có thể đưa ra biểu quyết.
Nếu được thông qua, các quy định mới sẽ có hiệu lực vào ngày 01 tháng 6 năm 2022.
Trân trọng thông báo!
– VNS Consulting(Nguồn: https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2021/12/regeringen-vill-skarpa-och-forbattra-reglerna-for-arbetskraftsinvandring/?fbclid=IwAR1iGNJdUHjXPyY8i-KuIMsPti1AxseXAZUQYqfNiTZ801lZ9yaubQ0tWX8)
