Messenger

Giấy phép lao động của bạn chỉ có hiệu lực đúng với người sử dụng lao động và nghề nghiệp cụ thể đã được nêu trong quyết định của Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket).

VNS Consulting xin tóm tắt quy định của Migrationsverket liên quan đến những trường hợp thay đổi công việc trong thời hạn mà bạn đã được cấp một giấy phép lao động tại Thụy Điển, cụ thể như sau:

1. Trong 24 tháng đầu tiên

Bạn phải nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới khi:

  • Bạn chuyển sang làm việc cho một doanh nghiệp mới.
  • Doanh nghiệp bạn làm việc thay đổi số đăng ký (Organisationsnummer) hoặc thay đổi chủ sở hữu/sáp nhập
  • Nội dung công việc hoặc điều khoản lao động của bạn bị thay đổi. 

Các trường hợp trên, bạn được phép bắt đầu làm việc trước khi nhận được quyết định từ Migrationsverket, với điều kiện là bạn đã nộp đơn trước khi giấy phép trước đó hết hạn.

2. Sau 24 tháng tiếp theo

Bạn phải nộp hồ sơ xin giấy phép lao động mới chỉ khi Công việc mới của bạn thuộc một ngành nghề khác.

Khi bạn đã gửi hồ sơ đăng ký, bạn được phép bắt đầu làm việc trước khi nhận được quyết định từ Migrationsverket, với điều kiện là bạn đã nộp đơn trước khi giấy phép trước đó hết hạn. 

(Điều đó có nghĩa là nếu bạn đã có giấy phép lao động trong 24 tháng và đã được gia hạn thì bạn được phép thay đổi chủ lao động mà không cần xin giấy phép nếu như bạn làm cùng một nghề)

3. Nếu bạn xin thôi việc hoặc bị sa thải

Nếu bạn tự ý bỏ việc hoặc bị sa thải, bạn được phép ở lại Thụy Điển và phải tìm được một công việc mới và nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động cho công việc mới này trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc. 

Ghi chú: việc nộp hồ sơ xin phép lao động trong những trường hợp nêu trên vẫn tuân thủ đúng các quy định đã đề ra về tuyển dụng lao động ngoài Liên minh EU

~ VNS Consulting

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from - Youtube
Vimeo
Consent to display content from - Vimeo
Google Maps
Consent to display content from - Google
Spotify
Consent to display content from - Spotify
Sound Cloud
Consent to display content from - Sound
Messenger