Messenger

Hôm nay, Cơ quan Di trú Thụy Điển (Migrationsverket) đã đưa ra những đánh giá về một cuộc điều tra và các đề xuất của Chính Phủ về các giải pháp thu hút các lao động quốc tế có trình độ cao và củng cố vị thế của người nhập cư trên thị trường lao động.

Migrationsverket đã đánh giá tích cực với một số đề xuất, nhưng đồng thời chỉ ra rằng điều tra này cũng cần được làm rõ hơn ở một số điểm nhất định.

Vào tháng 2 năm 2021, Chính phủ đã đưa ra báo cáo “Một hệ thống cải thiện hơn cho người nhập cư lao động”, trong đó có đề xuất về việc cấp giấy phép cư trú sẽ như thế nào đối với những người có trình độ cao muốn làm việc hoặc thành lập công ty tại Thụy Điển.

VNS Consulting xin tóm lược những nội dung cơ bản của đề xuất cải tiến này như sau:

Hầu hết những người có trình độ đại học đều được chấp thuận
Cuộc điều tra đã rà soát một loạt những trường hợp đã bị trục xuất là lao động có trình độ cao và thấy rằng chỉ có một số trường hợp do lỗi sai sót từ chủ lao động, ví dụ như về quảng cáo vị trí tuyển dụng và bảo hiểm liên quan đến công việc của người lao động.

Migrationsverket xác nhận bức tranh này là đại đa số, với tỷ lệ đến 99% thuộc các trường hợp lao động có trình độ cao đã được cấp giấy phép gia hạn vào năm ngoái. Anna Lindblad- chuyên gia Migrationsverket cho rằng điều này thể hiện là các nhà tuyển dụng đã có những lời mời lao động đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Về việc kiểm tra sau
Chính phủ cũng đề xuất rằng một số nhà tuyển dụng sẽ phải có nghĩa vụ báo cáo nếu như các điều khoản tuyển dụng lao động bị thay đổi. Tuy nhiên, theo Migrationsverket thì đề xuất này rất phức tạp và gia tăng gánh nặng cho cơ quan có thẩm quyền, mà còn rất khó để Người sử dụng lao động thực hiện.

Thực tế, Migrationsverket đã thực hiện các cuộc kiểm tra sau cho đối với những trường hợp như điều kiện lao động xấu đi. Bà Anna Lindblad cho rằng cần đánh giá phân tích hiệu quả của các việc kiểm tra này trước khi xem xét đưa vào quy định mới.

Xóa quy tắc tối đa 4 năm
Báo cáo cũng đánh giá rằng cần phải loại bỏ quy định rằng giấy phép cư trú làm việc không được cấp tổng cộng quá 4 năm cho người lao động nước ngoài. Việc này đồng nghĩa với việc các quy định về nhập cư lao động sẽ linh hoạt hơn trước đây. Người lao động có thể tự quyết định xem, sau 4 năm, họ muốn xin giấy phép cư trú vĩnh viễn hay tiếp tục một giấy phép lao động tạm thời.

Đề xuất còn đưa ra việc người lao động có thể được cấp giấy phép cư trú tiếp tục, ngay cả khi người đó không đáp ứng các yêu cầu về giấy phép cư trú vĩnh viễn, ví dụ như không đủ thời gian có mặt tại Thụy Điển. Như vậy, người lao động sẽ giảm nguy cơ bị từ chối và trục xuất về nước như trước đây.

Gia tăng tội phạm hóa buôn bán người
Một phần khác của báo cáo điều tra đề cập về tội tổ chức mua bán người đang gia tăng. Thông qua những đề xuất thay đổi trong luật pháp, các nhà chức trách sẽ có được một công cụ để tiếp cận những kẻ tập trung vào hoạt động buôn người từ các nước thứ ba.

Hy vọng, những thay đổi linh hoạt hơn về chính sách, quy định nhập cư đối với du học sinh và người lao động ngoài EU/EEA hiện nay của Chính Phủ Thụy Điển sẽ là những tín hiệu tích cực cho kế hoạch định cư của các bạn và gia đình mình tại đất nước Bắc Âu này!

~ VNS Consulting

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from - Youtube
Vimeo
Consent to display content from - Vimeo
Google Maps
Consent to display content from - Google
Spotify
Consent to display content from - Spotify
Sound Cloud
Consent to display content from - Sound
Messenger